Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Ein­wohnerinnen und Ein­wohnern der bevölkerungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Land­rats­amt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden viel­fältige kommunale und staat­liche Auf­gaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 4.1.2 – Bautechnik, Sachgebiet 4.1.2.2 – Bauaufsicht – Technik ab dem 01.08.2025 eine

Sachgebietsleitung (m/w/d)* Bauaufsicht – Technik (Architekt [m/w/d] / Bauingenieur [m/w/d])
Kennziffer: 2025-083

Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 BayBesG ver­gütet. Die Einarbeitung in die fach­lichen Themen (circa drei Monate) erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 12 BayBesG. Für diese Position wird eine Arbeits­marktzulage gewährt.

Genauere Informationen zur Ver­gütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Bewerbungsende ist der 23.06.2025.

Ihr Einsatzbereich als Sachgebietsleitung (m/w/d)* Bauaufsicht

Der Fachbereich 4.1.2 – Bautechnik ist mit den vielfältigen tech­nischen und recht­lichen Frage­stellungen befasst, die sich bei der Prüfung von Bauvorhaben durch die untere Bau­aufsichts­behörde ergeben. Einen ganz wesentlichen Anteil der Tätigkeit beansprucht die personelle und fachliche Leitung des Sachgebiets. Auch die Sachbearbeitung von Fach- und Sonder­aufgaben im Bereich der Bautechnik ist Teil des Auf­gaben­spektrums.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Personelle und fachliche Leitung des Sachgebietes
  • Sachbearbeitung von Fach- und Sonderaufgaben aus dem Bereich Bautechnik, z. B. Mitwirkung im Gut­achter­ausschuss (bestellter Gut­achter [m/w/d], Mitwirkung bei der Kauf­preis­sammlung) Bearbeitung von Anträgen auf Pfand­freigabe und Löschungs­bewilligung

Die Aufgabenschwerpunkte während der Einarbeitungszeit im Fachbereich 4.1.2 sind

  • Prüfung und Genehmigung von Bauanträgen im vereinfachten Bau­genehmigungs­verfahren
  • Prüfung von Sonderbauten und Brandschutznachweisen
  • Verfahrensbetreuung im Rahmen der Bauaufsicht, insbesondere Prüfung der bauordnungs- und bau­recht­lichen Vorschriften
  • Beratung von Bauherrn, Architektinnen und Architekten, Fach­planerinnen und Fachplanern sowie Gemeinden

Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur (Fach­gebiet Hochbau oder Städtebau), Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares baubezogenes Hochschul­studium auf mindestens DQR-6-Niveau oder
  • Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikations­ebene in der Fach­laufbahn Natur­wissenschaft und Technik mit fach­lichem Schwer­punkt bautech­nischer und umwelt­fachlicher Verwaltungsdienst (Fach­gebiet Hochbau) sowie
  • Sichere deutsche Sprachkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

  • Kenntnisse in der Genehmigungsplanung, insbesondere Kenntnisse im Bau­ordnungs- und Bauplanungsrecht sowie Brandschutz
  • Führungskompetenz
  • Entscheidungsfähigkeit

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

  • Fähigkeiten zum Teambuilding und zur Teamführung
  • Ergebnisorientierung
  • Fähigkeit zur Entwicklung kreativer Lösungen
  • Konfliktfähigkeit
  • Fähigkeit zum Selbstmanagement
  • Eigeninitiative

Wir bieten

  • Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
    Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­lichen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbstätig­keit hinausgeht!
  • Attraktive Vergütung
    Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­sonder­zahlung, die Möglichkeit zur leistungs­orientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarif­beschäftigte bzw. den Orts‑ und Familien­zuschlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leistungen und Arbeits­markt­zulagen für bestimmte Positionen.
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
    Wir ermög­lichen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.
  • Mobilarbeit
    Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Arbeits­gebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
    Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­betreuungs­programm.
  • Individuelle Fort‑ und Weiterbildungs­angebote
    Weiter­entwicklung wird bei uns groß­geschrieben, sowohl individuell als auch als Team.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Gesundheitskurse, Gesund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebs­sportgruppen.
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatz­versorgungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarif­beschäftigten einen Bei­trag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
  • Zuschuss zum ÖPNV
    Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen anteilig 35 Euro für das Deutschland­ticket (ab dem siebten Monat der Betriebs­zugehörigkeit).
  • Kostenlose Parkplätze
    Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Parkplätze in den Tief­garagen zur Ver­fügung.
  • Kantine
    Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
  • Dienstwohnungen
    Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­wohnungen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar definierten Kriterien vergeben werden.
  • Betriebsevents
    Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Personal­rat den jährlichen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.
  • Ferienwohnungen / Hütte
    Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen im Chiem­gau oder in der Wallberg­hütte am Tegern­see zu machen.
  • Mitarbeiterrabatte
    Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:

Alissia Gruczek
Personalsachbearbeiterin
Tel. +49 89 6221-2254

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:

Brigitte Backs
Fachbereichsleiterin
Tel. +49 89 6221-2575