Mit über 686.000 registrierten Golfmitgliedschaften auf deutschen Golfanlagen zählt der Deutsche Golf Verband e. V. (DGV) zu den Top Ten der mitgliederstärksten Sportverbände in Deutschland. Er fördert, organisiert und regelt die Ausübung des Golfspiels in all seinen Ausprägungen.

 

In seiner Funktion als Dachverband vertritt der DGV die Interessen von circa 830 Golfclubs und Golfanlagen­betreibern in Deutschland. Die DGV-Abteilung „Marketing und Marktforschung“ stellt Golfanlagen verschiedene Services zur Verfügung und führt bundesweite Maßnahmen durch, um den gesamten Golfsport bestmöglich zu fördern.

Für unsere Geschäftsstelle in Wiesbaden suchen wir Sie ab sofort als

Referent Marketing (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Gewinnung und Bindung von Golfspieler­innen und -spielern in Deutschland.
  • Hierfür entwickeln und managen Sie im Team Services, Produkte und Events, die sowohl von Golfanlagen lokal genutzt als auch durch die Marketing-Abteilung des DGV bundesweit kommuniziert und vertrieben werden.
  • Sie unterstützen dabei, die Nachfrage- und Angebotsseite des deutschen Golfmarktes regelmäßig zu analysieren, um die ge­won­nenen Erkenntnisse in die Marketing-Maß­nahmen des DGV zu integrieren.
  • Damit die entwickelten Maßnahmen von Golf­anlagen lokal genutzt werden, schulen Sie im Team alle relevanten Entscheidungs­träger – beispielsweise über Webinare.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Stu­dium (Universität oder FH) mit Schwer­punkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Außerdem haben Sie erste Berufserfahrung im Online-Marketing.
  • Idealerweise bringen Sie eine gute Aus­drucks­weise in Wort und Schrift, Know-how im Texten und Grundkenntnisse in der Marktforschung mit.
  • Sie überzeugen durch Ihre gewinnende, ziel­gruppengerechte Kommunikation sowie aus­geprägte Kundenorientierung und Service­mentalität.
  • Sie können Aufgaben strukturieren sowie Projekte organisieren und arbeiten ebenso gerne selbstständig wie im Team.

Unser Angebot:

  • Ein vielseitiger und sehr abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem engagierten Team
  • Eine kollegiale, motivierende Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien
  • Eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche) und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit und Freizeitausgleich.
  • Überdurchschnittlich viele Urlaubstage zuzüglich arbeitsfreier Tage
  • Weitere Benefits: Nettoentgeltoptimierung (z. B. Bike-Leasing, Essensschecks), Mitarbeiterevents, Weiterbildungsmöglichkeiten u. w.
Golfspieler
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