Für unsere Personalabteilung suchen wir ab Frühjahr 2025 eine*n

• Als Ansprechpartnerin für Bewerber*innen repräsentieren Sie das Studierendenwerk Stuttgart nach außen und gestalten einen wert­schätzenden und professionellen Recruiting-Prozess, der auf eine positive Candidate-Journey abzielt.    
• In enger Abstimmung mit den Führungskräften analysieren Sie Anforderungsprofile, entwickeln ziel­gruppen­orientierte Sourcing-Strategien und veröffentlichen Stellenanzeigen auf geeigneten Kanälen.    
• Sie bearbeiten eingehende Bewerbungen und führen persönliche Bewerbungsgespräche, mit dem Ziel, Talente mit passenden Positionen im Studierendenwerk zu verbinden.    
• Als Berater*in unterstützen Sie unsere Führungs­kräfte in allen Fragen der Personal­gewinnung, informieren über aktuelle Markt­trends und entwickeln geeignete Suchstrategien für die Besetzung von offenen Positionen.    
• Sie setzen gemeinsam im Team eine ganz­heitliche Recruiting-Strategie um, beobachten aktuelle Recruiting-Trends und überprüfen bestehende Konzepte und Prozesse regelmäßig auf ihre Effektivität und Effizienz.    
• Neue Mitarbeitende begleiten Sie beim Onboarding-Prozess – von der Erstellung der Arbeitsverträge bis hin zur Durchführung der Einführungsveranstaltung.     
• Sie steuern die Zusammenarbeit mit Personal­dienstleistern sowie die gezielte Personalsuche über externe Partner.    
• Darüber hinaus übernehmen Sie weitere Tätigkeiten in der Personalverwaltung.

• Sie können ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting bringen Sie bereits mit.
• Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Arbeitsrecht.
• Außerdem zeichnet Sie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement aus.
• Ihre MS-Office-Anwendungskenntnisse sind sehr gut und die Arbeit mit einer Bewerber­managementsoftware ist Ihnen vertraut.
• Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen sowie ein sicheres und freund­liches Auftreten runden Ihr Profil ab.

• Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung    
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (3.765 € bis 4.742 € mtl. je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahres­sonderzahlung    
• Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
• Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungs­angebote    
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima    
• Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit    
• Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen und günstige Parkmöglichkeit    
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung    
• Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere

Bewerben Sie sich jetzt: 

Für Rückfragen steht Ihnen Doreen Grafmüller, Personalreferentin, gerne unter der Telefon­nummer +49 711 4470-1220 zur Verfügung. 

Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechts­eintrag „divers“. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwer­behinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt. 

Die Vorstellungsgespräche für diese Stelle werden voraussichtlich Ende Januar / Anfang Februar 2025 stattfinden.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal.