Einrichtung	Universitätsverwaltung – Referat IV.1 – Planung, Bau, Bewirtschaftung
Vergütung	TV-L E13
Umfang	Vollzeit (100 %)
Besetzungs­datum	Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist:	13.08.2025

• Als Leitung des fünf­köpfigen Teams Baukoordination über­nehmen Sie Verant­wortung für die fachliche und diszipli­narische Führung sowie für die operative Steuerung eines vielfältigen Projekt­portfolios – vom Bauunterhalt bis zu komplexen Neubauvorhaben.
• Gemeinsam mit der Referatsleitung gestalten Sie die strate­gische Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit: Sie bringen sich in die Opti­mierung von Abläufen und Struktu­ren ein und helfen mit, Prioritäten sinnvoll zu setzen.
• Bei der Umsetzung von baulichen Maß­nahmen behalten Sie Qualität, Termine und Kosten im Blick – ganz gleich, ob es um kleine Anpas­sungen im Bestand oder um umfangreiche Bau­projekte nach RLBau geht.
• Bauliche Bedarfe bewerten Sie mit fachlichem Blick: Sie prüfen Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Bedeutung für den Universitäts­betrieb und schaffen Entscheidungs­grundlagen, auf die sich andere verlassen können.
• Auch in der Maßnahmenplanung und Haushalts­steuerung sind Sie gefragt: Sie koordi­nieren Projekte im Rahmen des regulären Budgets ebenso wie im Kontext staatlicher Sonder­programme.
• Berufungsverfahren begleiten Sie in enger Abstimmung mit der Hoch­schul­leitung und den Fakul­täten – vor allem dort, wo räumliche Anforderungen frühzeitig geklärt werden müssen.
• Und Sie sorgen für verlässliche Kommuni­kation und abge­stimmtes Handeln – in einem Umfeld, das viele Perspektiven vereint: von Wissen­schaftlerinnen und Wissen­schaftlern über technische Fachstellen bis hin zu externen Planungs­büros und dem Staat­lichen Bauamt München 2.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bau­ingenieur­wesen, Immobilienwirtschaft, Verwaltungsbau oder einem verwandten Fach­gebiet
• Mehrjährige Erfahrung im Management komplexer Hoch­bau­projekte – idealerweise mit Kenntnissen des öffentlichen Bauens
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von RLBau, HOAI, VOB sowie in Haushalts- und Vergabeprozessen
• Führungskompetenz, Kommunikations­stärke und ein verbind­licher Umgang mit internen wie externen Partnern
• Sehr gute Organisationsfähigkeit, unter­nehmerisches Denken und die Fähigkeit, Priori­täten zu setzen

Wir bieten einen sicheren, unbefristeten, interessanten und verant­wortungsvollen Arbeitsplatz mit guten Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten an einer der größten und besten Uni­versitäten Deutschlands.

Die Vergütung erfolgt nach dem TV-L (bis E13) entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufs­erfahrung. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamten­verhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 13 möglich.

Mit der Stelle sind attraktive Angebote des öffentlichen Dienstes verbunden, z. B.

• Tarifliche Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich 24.12. und 31.12. frei
• Gleitzeitvereinbarung und Möglichkeit zu Überstundenausgleich von bis zu 24 freien Tagen pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen

Auf unseren Arbeitgeberseiten finden Sie weitere Informationen zu unseren Benefits.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig: Sie haben bei uns die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten, Angebote zur Gesund­heits­förderung und bei Bedarf Unter­stützung bei der Kinderbetreuung. Außerdem wartet auf Sie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot.

Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.