KiTa Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen ist der größte Träger in der Kindertagesbetreuung. Wir betreiben mit ca. 2.500 Mitarbeitenden unsere 90 Kinder- und Familienzentren. In Krippen-, in Elementar-, in Hortgruppen und in Spielhaus/Treffs bilden, erziehen und betreuen wir ca. 9.000 Kinder. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses von KiTa Bremen. Unsere Kinder- und Familienzentren nehmen sowohl die Kinder als auch deren familiäres Umfeld in den Blick und arbeiten nach den Prinzipien der Stadtteilorientierung mit Institutionen und politischen Gremien im Stadtteil zusammen. In unseren Kinder- und Familienzentren wird täglich frisch gekocht. Die gesunde Ernährung der Kinder und die enge Zusammenarbeit zwischen pädagogischem und hauswirtschaftlichem Bereich liegen uns sehr am Herzen.

Unsere Fachberatung mit einer Referatsleitung und 10 Kolleg:innen übernimmt eine wichtige Aufgabe in der Unterstützung und Beratung der Kinder- und Familienzentren. Neben der individuellen Beratung und Begleitung von Teamentwicklungsprozessen sorgen Fortbildungen und Fachtage für eine kontinuierliche Qualitätssicherung und die Weitergabe aktueller pädagogischer Themen an unsere Fachkräfte. Dabei arbeitet die Fachberatung eng mit den Regionalleitungen zusammen, die die Fach- und Dienstaufsicht über die Kinder- und Familienzentren wahrnehmen. 

Kommen Sie zum 1. August 2025 in unser Team als

Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre als Elternzeitvertretung und in Vollzeit erwünscht. Neben den allgemeinen Aufgaben als Fachberater:in setzen Sie Ihre Schwerpunkte in den Bereichen Sprachbildung und 
-förderung, Interaktionsqualität und frühkindliche Bildung. Insbesondere begleiten Sie die Einführung und Implementierung der neuen Richtlinie zur Sprachbildung und -förderung mit dem Titel Sprach-Kitas 2.0 ab dem 1. August 2025.

Ihre Aufgaben sind:

• Übernahme von Fortbildungen und Begleitung von Kinder- und Familienzentren im Rahmen der Bremer Richtlinie für Sprachbildung und -förderung unter dem Titel „Sprach-Kita 2.0“ 
• Beratung von Mitarbeiter:innen und Teams in unseren Kinder- und Familienzentren
• Planung, Koordination und Durchführung von Fortbildungen und Fachtagen
• Begleitung der Evaluation der pädagogischen Qualität in den Kinder- und Familienzentren (basierend auf den Qualitätsversprechen, dem Bremer Bildungsplan 0-10 und dem Handbuch der internen Evaluation von KiTa Bremen)
• Aktive Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung von KiTa Bremen 
• Erstellen von Berichten, Dokumentationen und Vorlagen
• fachliche Vertretung von KiTa Bremen in trägerübergreifenden Gremien

Das können Sie von uns erwarten:

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in motivierten Teams, bei einem innovativen Träger
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Betrieb
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten über unser eigenes Fortbildungsprogramm und das Aus- und Fortbildungszentrum der Bremischen Verwaltung 
• einen verlässlichen, verbindlichen Tarifvertrag
• Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
• Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• alle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub und 5 Tage Bildungszeit
• ein gefördertes Job-Ticket der BSAG
• EGYM Wellpass - vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios

Das bringen Sie als Voraussetzung mit: 

• einen sozialwissenschaftlichen, psychologischen oder pädagogischen Universitätsabschluss (Diplom/ Master).
• fundierte praktische und theoretische Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Sprachbildung und –förderung, z.B. durch das Bundesprogramm Sprach-Kita
• vertiefte praktische und theoretische Kenntnisse im Bereich der Interaktionsqualität pädagogischer Prozesse sowie frühkindlicher Bildung im Bereich der Kindertagesbetreuung
• vertiefte praktische und theoretische Kenntnisse im Bereich frühkindlicher Entwicklung, insbesondere in den Bereichen Inklusion, Partizipation, Vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung
• Erfahrungen in den Bereichen Beratung, Coaching und Erwachsenenbildung 

Darüber hinaus verfügen Sie gerne über

• Kenntnisse zum Rahmenplan für Bildung und Erziehung, Bremer Bildungsplans 0-10 Jahre, Bremer Lern- und Entwicklungsdokumentation
• Methoden zur Beobachtung und Dokumentation im Bereich der Kindertagesbetreuung
• berufliche Erfahrungen im Praxisfeld der Kindertagesbetreuung
• eine professionelle Haltung im Umgang mit Diversität
• gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (insbesondere MS Office)

KiTa Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Weitere Auskünfte erteilt Charlotte Herzmann unter der Telefonnummer: 0421 361-53376.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 3. Juni 2025 unter Angabe der Ausschreibungskennziffer A 28/25 an

KiTa Bremen, Referat Personal
Auf der Muggenburg 5, 28217 Bremen

Wir bitten um vollständige Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an office@kita.bremen.de. Mappen können aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.