Für das Dezernat Planung und Bau Nordhessen suchen wir für unsere Standorte Bad Arolsen oder Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)

der Fachrichtungen Landespflege, Umweltmanagement,
Landschaftsökologie oder Landschaftsplanung

Was Sie erwartet:

Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung von naturschutzfachlichen Beiträgen im allgemeinen Planungsprozess von Straßen und Radwegen
Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung von Auftragsnehmern bei der Erstellung von naturschutzfachlichen Planungsbeiträgen
Sie verantworten die Prüfung von Fachbeiträgen wie faunistischfloristischen Gutachten, Umweltverträglichkeitsstudien (UVS), landschaftspflegerischen Begleitplanungen (LBP), Artenschutzfachbeiträgen, FFH-Verträglichkeitsstudien und Ausführungsplänen (LAP)
Sie sind zuständig für die fachliche Beratung und Zusammenarbeit mit Externen (Büros, Kommunen)
Ihre Zuständigkeit umfasst die Durchführung und Analyse projektbezogener Organisations-, Termin– und Kostenkontrollen einschließlich Berichtswesen
Zu Ihrer Verantwortung gehört das Mitwirken an verwaltungsrechtlichen Verfahren für die Baurechtsschaffung
Sie haben Spaß an ökologischer Baubegleitung für Straßenbauvorhaben und Radwege

Was Sie mitbringen:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FHDiplom Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Umweltmanagement, Landschaftsökologie, Garten- und
Landschaftsbau, Landschaftsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundiertes Wissen im Naturschutz einschließlich floristischer und faunistischer Kenntnisse ist von Vorteil
Idealerweise bringen Sie fundiertes Wissen im Umweltrecht mit
Sichere Anwendung der MS-Office Standardsoftware
GIS-Kenntnisse sind wünschenswert
Kenntnisse im Vergabewesen sind von Vorteil
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)
Teamfähigkeit, hohes Engagement und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus

Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.

Was wir Ihnen bieten:

Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg
Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)
Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08. Dezember 2024 unter Angabe der Kennziffer PB 24/30 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an:

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Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Gonca Cifci, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3506. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Esther Seidler unter +49 (561) 766 7303 zur Verfügung.

Allgemeine Hinweise

Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.

Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: www.mobil.hessen.de