Das sind Ihre neuen Aufgaben:

• Umsetzung eines einheitlichen Corporate Designs gemäß den Vorgaben von Land und Bund; Beratung der Teams bei allen Gestaltungs- und Layoutfragen sowie die Qualitätssicherung 
• Betreuung und Weiterentwicklung von Corporate Identity und Employer-Branding 
• Entwicklung von innovativen Gestaltungskonzepten 
• Konzeption und Umsetzung unserer Print- und Online-Medien wie Flyer, Broschüren, Anzeigen, Plakate oder Werbebanner 
• Konzeptionelle Betreuung unserer Homepage, Intranet und weiterer Onlineportale in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern 
• Content Management für unterschiedliche Kanäle wie Karrierewebsites, Social Media oder digitale Lernformate 
• Zielgruppenorientierte Maßnahmen des Personalmarketings und Recruitings, Messen und Events; Konzeption und Umsetzung von Kampagnen zusammen mit dem Kommunikationsteam 
• Planung und Durchführung von Videoproduktionen und Fotoshootings 
• Unterstützung bei Pressemitteilungen und Medienanfragen 
• Bildbearbeitung sowie verantwortliche Betreuung unserer Mediendatenbank

Das bringen Sie mit:

• Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise 
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Grafikdesign, Mediendesign, Kommunikationsdesign, digitalen Medien, Marketing oder Unternehmenskommunikation oder Ausbildung in Mediengestaltung bzw. vergleichbare Qualifikation 
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in visueller Kommunikationsarbeit, idealerweise im öffentlichen oder institutionellen Umfeld 
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Druckereien und Agenturen 
• Kenntnisse in der Druckvorstufe insbesondere in Bildbearbeitung und Farbmanagement 
• Sicherer Umgang mit den branchenüblichen Tools wie Adobe Creative Suite und Content Management Systemen (TYPO3) 
• Blick fürs Detail und Gespür für gute Bilder, idealerweise mit einer Affinität zum Text

Das erwartet Sie bei uns:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum 
• Die Möglichkeit, strategisch und konzeptionell zu arbeiten und gleichzeitig kreativ sichtbar zu gestalten 
• Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur 
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle 
• Möglichkeit zum Homeoffice 
• Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes 
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot 
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW 
• Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden 
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, nahe Hauptbahnhof Freiburg 
• Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes 
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote 
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

Kontakt:

Sie haben Fragen?
Frau Sophia Neumaier (Personal)
Tel.: 0761/59533-120
E-Mail: bewerbung.bundesbau@vbv.bwl.de

Frau Justine Fuchsberger (Fachbereich)
Tel. 0761/59533-111

Ihre Bewerbung:

Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.06.2025 per E-Mail an bewerbung.bundesbau@vbv.bwl.de.

Weitere Informationen

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. 

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Hinweise zum Datenschutz

Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de

Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de