ARBEITSPLATZ
MIT PERSPEKTIVE!

Wir sind ein kommunales Gemeinschaftsunternehmen der WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH, der Stadtwerke Remscheid GmbH, der BVG Beteiligungsverwaltungsgesellschaft der Stadt Velbert mbH und der Städte Wuppertal und Remscheid. Zu unseren wesentlichen Aufgaben gehören die Abfall- und Wertstoffsammlung in Wuppertal sowie die Abfallentsorgung in unserem modernen Müllheizkraftwerk für rund 1,5 Millionen Bürger*innen sowie zahlreiche Gewerbebetriebe aus der Region. Darüber hinaus sind wir zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb. Mit rund 480 Beschäftigen tragen wir umweltschonende, soziale und wirtschaftliche  Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur kommunalen Daseinsvorsorge.

Im Rahmen einer Bildungsinitiative möchten wir bereits den Kleinsten einen verantwortungsvollen Umgang mit Abfall vermitteln. Unsere Initiative richtet sich an Kinder im Vorschul- und Grundschulalter und fördert aktiv die Aufklärung über die Folgen von Abfallverhalten im Alltag – von Kaugummis auf der Straße bis hin zu überflüssigen Verpackungen. Wir suchen eine engagierte Person, die in verschiedenen Kindertageseinrichtungen und Grundschulen auftritt und die Kinder für das Thema begeistert.

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für diesen Bereich eine*n:

Mitarbeiter*in für die Bildungsinitiative "sauberes Wuppertal - kinderleicht!" (m/w/d)

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Aufgabenschwerpunkte:

  • Durchführung von Präventionsprogrammen in Kindertageseinrichtungen, Grundschulen und anderen Bildungseinrichtungen, um Kinder über die Auswirkungen von Abfällen auf die Umwelt aufzuklären
  • Organisation und Durchführung interaktiver Workshops, um das Bewusstsein der Kinder für die Bedeutung von Abfallvermeidung und Recycling zu schärfen
  • Sensibilisierung von Kindern und Jugendlichen für umweltbewusstes Verhalten, hinsichtlich Recycling und Abfallvermeidung
  • Zusammenarbeit mit Erzieher/innen, Lehrkräften, Schuladministrationen und anderen Partnern, um das Programm erfolgreich in den Alltag der Bildungseinrichtungen zu integrieren
  • Kindgerechte Gestaltung von Informationsmaterialien und Präsentationen

Anforderungen:

  • Kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum/zur Erzieher/in
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, beispielsweise in der Umweltbildung, im Bereich Öffentlichkeitsarbeit oder in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, vorzugsweise in Kindertageseinrichtungen, Grundschulen oder in der außerschulischen Kinder- und Jugendbildung
  • Kenntnisse über der Straßenreinigungs- und Abfallbewirtschaftungsverfahren sowie die Abfallvorschriften sind von Vorteil
  • Eine hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit u. die Befähigung zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, verständlich und praxisorientiert zu vermitteln
  • Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt

Es erwartet Sie ein unbefristeter, sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Sie profitieren von bedarfsgerechten Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (EG 8) sowie unseren sehr geschätzten Sozialleistungen.


Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.04.2025 ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" oder den QR- Code.