Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist im Referat 64 (Informationstechnologie) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete, teilzeitgeeignete Stelle für eine
Sachgebietsleitung (m/w/d)
IT-Support und Client-Management
(Entgeltgruppe 13 TV-L; 38,5 Wochenstunden;
Referenznummer 76100-IT01)
zu besetzen. Das Landeskirchenamt betreibt IT-Systeme für das Landeskirchenamt und weitere kirchliche Einrichtungen sowie zentrale IT-Services für die gesamte Landeskirche. Dadurch betreut das Referat 64 im Landeskirchenamt das Amt selbst im 1st-Level-Support und weitere Kirchenämter und Einrichtungen im 2nd-Level-Support. Es konzipiert im Rahmen von zentralen Diensten das Management der Clients, ob direkt verwendet im Landeskirchenamt oder in administrativ dezentraler Zuständigkeit. Die angebotenen Dienste sollen zentral sinnvoll den ganzen Lebenszyklus beachten, von Beschaffung über Betrieb bis hin zu Migration und Entsorgung.
Zu den Aufgaben gehören u. a.:
- Leitung Sachgebiet IT-Support und Client-Management, Verantwortung Help-Desk
- Konzeption und Umsetzung eines zentralen, landeskirchenweiten Service-Client-Management
- Schwerpunkt Windows-Arbeitsplätze mit Software-Verteilung
- Mobile-Device-Management für Smartphones und Tablets
- Mandantenfähigkeit für Administration durch Kirchenämter
- Koordinierung Terminal-Server für Legacy- / zentrale Anwendungen
- Beachtung und Dokumentation der IT-Sicherheit, des Datenschutzes, der Mitbestimmung; Backup- und Notfallkonzept
- Schulung von Administratorinnen und Administratoren
Wir bieten Ihnen:
- modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- eine zusätzliche Altersversorgung
- die Möglichkeit, Ihre individuelle regelmäßige Arbeitszeit teilweise von zu Hause zu erbringen (alternierende Telearbeit)
- am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung teilzunehmen
Wir erwarten:
- abgeschlossenes Masterstudium oder Universitäts-Diplom in Informatik oder verwandtem Fach mit Informatik-Ausrichtung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Erfahrungen mit Software-Verteilung und im IT-Support von Nutzern
- ITIL-Kenntnisse im Incident-Management
- Erfahrungen als Fachleitung oder Projektleitung
- die Fähigkeit, sich selbst und die eigene Arbeit effektiv zu organisieren
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- erwünscht: Kenntnisse kirchlicher Organisationsstrukturen
Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Als Landeskirchenamt setzen wir uns für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und streben an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (GlbG) abzubauen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen des unterrepräsentierten Geschlechts. Für diesen Bereich liegt im Sinne des GlbG eine Unterrepräsentanz von Männern vor.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.
Informationen über die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers und das Landeskirchenamt finden Sie unter www.landeskirche-hannovers.de.
Für Rückfragen steht Ihnen der zuständige Referatsleiter, Herr Oberkirchenrat Harnisch (Telefon 0511/1241-160) gern zur Verfügung.
