Die Stadt Hammelburg (ca. 11.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Nachfolger/in

für die Leitung des städtischen Bauamts (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle die in Vollzeit mit 39,00 Std./W. oder vollzeitnah zu besetzen ist.

Ihre Aufgaben:

• zukünftige fachliche und personelle Leitung des Fachbereich 4 - Planen und Bauen
• projektbezogene Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und eigenverantwortliche Projektabwicklung über alle Leistungsphasen der HOAI
• konsequente Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung bei öffentlichen Bauvorhaben
• Budgetplanung und Herbeiführung von Planungsentscheidungen
• Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen
• Steuerung, Betreuung und fachtechnische Überwachung der freiberuflichen Tätigkeiten
• Mitwirkung bei planerischen Vorbereitungen mit Überwachung und Betreuung von externen Ingeni­eur- und Planungsbüros
• Beratung von privaten und gewerblichen Bauherren bzw. Architekten und Ingenieure
• Durchführung des technischen Parts der Bauleitplanung
• Grundfragen der Ortssanierung einschl. Städtebauförderung
• Grundlagenarbeit der nachhaltigen Stadtentwicklung und Verkehrsplanung
• Berater bei Gremiensitzungen

Worauf es uns ankommt:

• Diplom-Ingenieur, Master oder Bachelor, idealerweise aus den Bereichen Architektur, Stadtplanung, Stadtentwicklung, Raumplanung
• wünschenswert sind Fachkenntnisse und Berufserfahrung mit Führungsverantwortung, idealerweise im Bereich der Kommunalverwaltung
• einen wertschätzenden, empathischen, motivierenden und teamorientierten Führungsstil
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative
• bürgernahes und bürgerfreundliches Verhalten sowie gutes Kommunikationsgeschick
• selbstbewusstes Auftreten mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen; eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Ar­beitsweise
• fundierte EDV-Kenntnisse und Offenheit für digitale Arbeitsprozesse
• Teilnahme an Besprechungen und Sitzungen außerhalb der Regelarbeitszeit

Wir bieten Ihnen:

• attraktive Arbeitsbedingungen in einem eingespielten und kompetenten Team inklusive einer umfas­senden Einarbeitung
• eine Vergütung bei entsprechender persönlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TVöD-V bzw. eine Besoldung bis A 13 BayBesG
• eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Teilnahme an Fortbildungen
• Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Sonderzahlung
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)
• Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge, u. a. Zuschüsse für Kurse an unserer VHS zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit
• ein attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Schwerbehinderte im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.