Sie sind als Software-Entwickler auf der Suche nach einer vielfältigen und sinnstiftenden Tätigkeit im öffent­lichen Dienst? Sie möchten aktiv an der erfolgreichen Umsetzung unserer IT-Projekte im gesamten Software-Lebenszyklus mitwirken?

 

Dann werden Sie Teil unseres Teams als Java Web-/Software-Entwickler (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeit­punkt und entwickeln Sie gemeinsam mit uns (Web-)Anwendungen im Java-Umfeld u. a. für die Be­rei­che Wah­len, Kommunaler Finanzausgleich, Landwirtschaftliche Betriebsdatenbank oder den statistischen Verbund.

 

Ihre Aufgaben

  • Analyse fachlicher und tech­ni­scher Anforderungen sowie Er­stel­lung strukturierter Pflichten­hefte.
  • Erarbeitung von IT-Konzepten zur technischen Abwicklung des je­weiligen Fachverfahrens
  • Neuentwicklung und Moderni­sier­ung bestehender Software
  • Entwicklung innovativer (Web-)Anwendungen in Java in einem technologieoffenen und agilen Umfeld
  • Je nach Eignung und Interesse ist ein Einsatz im Bereich DevOps möglich

 

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der In­for­matik oder eines ver­gleich­ba­ren technischen oder natur­wis­sen­schaftlichen Studien­gangs oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrjähriger, ein­schlägiger Berufserfahrung
  • Kenntnisse und Erfahrung in der objekt­orientierten Software-Ent­wicklung mit Java (Jakarta EE oder Spring/SpringBoot)
  • Kenntnisse relationaler Daten­bank­systeme (z. B. Oracle, PostgreSQL, MySQL)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Entschei­dungsfähigkeit
  • Gute Kenntnisse der Amts­sprache Deutsch in Wort und Schrift
  • Je nach Einsatzbereich sind Kennt­nisse in DevOps oder Docker/Rancher oder in Frame­works wie z. B. in React, Angular, Vue.js von Vorteil

 

Unsere Benefits

  • Tarifgehalt inkl. Jahres­son­der­zahlungen, betriebliche Alters­vorsorge und 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Fortbildungs­möglichkeiten
  • Zukunftssicherer Arbeitgeber
  • Home-Office (anteilig)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kompakt:

Standort: Bad Ems

Eingruppierung: bis EG 11 TV-L

Arbeitsvertrag: unbefristet

Bewerbungsfrist: 25.08.2025

 

Haben Sie Fragen?

Orietta Richter
Sachbearbeiterin Personalgewinnung
Tel.: 02603 713358

Christian Dillinger
Referatsleiter
Tel.: 02603 713028

 

Interesse geweckt?
Dann jetzt bewerben!*

Karriereportal unter www.statistik.rlp.de

 

* Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ein. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus organisatorischen Gründen Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht angenommen werden können.

 

Hinweis: Sämtliche Nachweise müssen bis zum Ende der Bewerbungsfrist vorliegen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landes­gleich­stellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Frauen­förderprogramms der Landesregierung streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.