Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Calw unterstützt die Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Calw-Nagold und Neuenbürg in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.

Für die Evangelische Regionalverwaltung Calw am Standort Neuenbürg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standortbeauftragten (m/w/d) als Teamleitung für das Finanzwesen und Bezirksbeauftragten (m/w/d) für den Kirchenbezirk Neuenbürg mit einem Beschäftigungsumfang von 80 bis 100 %, unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• fachübergreifende Überwachung von Aufgaben und Abläufen am Standort
• Ansprechpartner (m/w/d) für alle Finanzangelegenheiten für die Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Neuenbürg, Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung und Führen der Anlagenbuchhaltung, Beantwortung von Prüfberichten
• Erfüllung von Führungsaufgaben für vier Beschäftigte im Finanzwesen sowie für zwei geringfügig Beschäftigte im Freizeitheim Sprollenhaus: Personalführung und -verwaltung, Mitwirkung bei Personalgewinnung und Anstellungsverfahren, Überwachung arbeitsrechtlicher Vorschriften
• Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, Haushaltsplanung, Rechnungsabschluss und Controlling für den Kirchenbezirkshaushalt des Kirchenbezirks Neuenbürg inklusive Gremienarbeit
• Bau- und Liegenschaftsverwaltung für zwei Gebäude

Ihr Profil:

• abgeschlossene Hochschulbildung, z. B. der Fachrichtung Verwaltung, Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über Organisationsvermögen, Freude an der Prozessgestaltung, Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft
• Sie zeichnet eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
• Sie verfügen über Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit
• gute EDV-Kenntnisse
• wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland

Unser Angebot:

• Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet
• ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
• Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht
• Homeoffice-Möglichkeiten nach individueller Absprache
• ein engagiertes und motiviertes Team
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsprogramme
• familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter karriere.elk-wue.de/jobsuche/. Hier finden Sie auch weitere Informationen zu unserem Haus. Bewerbungen auf postalischem Weg oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden, ausgedruckte Bewerbungsunterlagen werden daher nicht zurückgesandt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.10.2024 unter Angabe der Kennziffer 052421.