Verwaltungsfachangestellter
als Kindergartenkoordinator (m/w/d)

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Stuttgart, Bad Cannstatt, Degerloch und Zuffenhausen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.

Für die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart – Abteilung Jugend und Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsfachangestellten als Kindergartenkoordinator (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % für die Standorte Degerloch und Zuffenhausen. Die Stelle ist auch teilbar mit jeweils 50 % Beschäftigungsumfang. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, welchen Standort Sie bevorzugen.

• Abwicklung der Betriebsführung für Kindertageseinrichtungen
  • Beantragung von Betriebserlaubnissen beim KJS
  • Sicherstellung der Einhaltung des Mindestpersonalschlüssels und des Kindeswohls
• Personalrecruiting
  • Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
  • Führen von Bewerbungsgesprächen
• Abwicklung personeller Angelegenheiten
  • Zuarbeit an die Personalabteilung
  • Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung
  • Führen von Mitarbeitergesprächen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Kenntnisse im Bereich Kindergarten und Personalwesen des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken
• Selbstständiges, zielgerichtetes und verantwortungsvolles Arbeiten
• Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland

• Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.
• Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
• Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
  
• Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
  Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
• Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
  Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.

Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 051413. Personalmanagement: Monika Dizinger | Telefon 0711 2149-619
Fachbereich: Sonja Schürle | Telefon 0711 2068-110 Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.