Als Elektromonteur*in sorgen Sie dafür, dass unsere Stromversorgung zuverlässig und sicher betrieben wird. Ob Hausanschlüsse, Mittelspannungsnetze oder Zählerinstallationen – Sie übernehmen eigenverantwortlich die Montage und Instandhaltung unserer Netzinfrastruktur. Auch bei Störungen sind Sie gefragt: Mit Ihrem Fachwissen stellen Sie eine schnelle Fehlerbehebung sicher und tragen so zur Versorgungssicherheit in Solingen bei.
Für unsere Abteilung Strom Montage suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Elektromonteur*in (w/m/d)
In diese Aufgaben stecken Sie Ihre Energie
- Eigenverantwortliche Netzmontagen innerhalb unserer Stromversorgungsanlagen bis 1 kV – teilweise auch unter Spannung
- Montage von Hausanschlüssen, Kabelgarnituren (400 V) und elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Mittelspannungstechnik (10 kV)
- Installationen von Zählern und Rundsteuerempfängern sowie Schaltungen im 400V-Netz
- Durchführung von Maßnahmen zur Entstörung – Sie sorgen dafür, dass bei uns niemand im Dunkeln steht.
Das bringen Sie mit
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf – Sie kennen sich mit Strom aus!
- Handwerkliches Geschick und Erfahrung in der Stromverteilung und Elektroinstallation
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit
- Motivation zur Weiterbildung (z. B. Arbeiten unter Spannung, Schaltberechtigung für 10-kV-Anlagen).
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den Wohnsitz nach Solingen oder in die unmittelbare Umgebung zu verlegen
- Bereitschaft für die Teilnahme an Rufbereitschaften und Einsätze auf bis zu 14 Meter hohen Masten
Ihr Antrieb
- Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
- Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
- Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen können Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
- Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern Ihren Arbeitsweg.
- Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine können Sie täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen.
- Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern Ihr psychisches und körperliches Wohlbefinden.
- Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhalten Sie einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.
- Familiäres Umfeld: Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
Möchten Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten?
Bei der SWS Netze Solingen GmbH können Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen und von einem innovativen Arbeitgeber profitieren. Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich direkt hier:
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Kontakt
Laura Kreutner, Personalmanagement
SWS Netze Solingen GmbH
Beethovenstraße 210
42655 Solingen
Telefon 0212 295-1318
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.