LANDSCHAFTSVERBAND
WESTFALEN-LIPPE
Das GUTE tun
...für die Menschen
in Westfalen-Lippe.
Sie möchten bei einer Institution
arbeiten, die Gutes bewirkt –
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?
Dann passen Sie zu uns!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Gruppenleitung (w/m/d) für die Gruppe Zahlungsabwicklung

A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 10 TVöD VKA

für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im Referat Finanzen im Sachbereich Refinanzierung und Zahlungsabwicklung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 

Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 7020 bis zum 06.01.2025.

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Gruppenleitung (w/m/d) für die Gruppe Zahlungsabwicklung

A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 10 TVöD VKA

für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im Referat Finanzen im Sachbereich Refinanzierung und Zahlungsabwicklung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 

Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 7020 bis zum 06.01.2025.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

  • ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) als Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws/Arts an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung
oder
  • eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
oder
  • einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL 2)
oder
  • ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftswissenschaften
oder
  • sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufserfahrung gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bilanzbuchhalter:innen mit langjähriger Berufserfahrung mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern.
sowie
  • Führungskompetenz
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich wünschenswert
  • Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
  • Problemlösungsfähigkeit
  • Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Affinität und/oder ausgeprägtes Verständnis für IT-Zusammenhänge und IT-Systeme

IHRE AUFGABEN

  • Leitung der Gruppe Zahlungsabwicklung, Personal und Organisation, Fachliche Führung
  • Verwaltung der Finanzmittel (Liquiditätsmanagement) sowie Forderungs- und Dokumentenmanagement
  • Tägliche Liquiditätsplanung für die Konten aller kvw-Geschäftsbereiche 
  • Weiterentwicklung der Gruppe Zahlungsabwicklung, Projektarbeit

UNSERE BENEFITS

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 
0251 591-8684

kvw-Refinanzierung und Zahlungsabwicklung, Thorsten Gehling
0251 591-4951

Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 

Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.kvw-muenster.de

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. 
Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

IHRE AUFGABEN

IHRE AUFGABEN

  • Leitung der Gruppe Zahlungsabwicklung, Personal und Organisation, Fachliche Führung
  • Verwaltung der Finanzmittel (Liquiditätsmanagement) sowie Forderungs- und Dokumentenmanagement
  • Tägliche Liquiditätsplanung für die Konten aller kvw-Geschäftsbereiche 
  • Weiterentwicklung der Gruppe Zahlungsabwicklung, Projektarbeit


WIR BIETEN

  • eine Besoldung/Vergütung nach aktuell A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 10 TVöD VKA
  • eine individuelle Leistungsprämie
  • einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
  • eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem LWL als Arbeitgeber
  • eine vielseitige Tätigkeit bei einem sozial ausgerichteten Dienstleister, der wirtschaftlich, verlässlich und partnerschaftlich im Sinne seiner Kunden in Westfalen-Lippe handelt
  • ein gutes, kollegiales Betriebsklima
  • eine gründliche Einarbeitung
  • einen ansprechenden Büroarbeitsplatz ausgestattet auf dem neusten Stand der Technik
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten eines großen Arbeitgebers
  • flexible Arbeitszeiten, z. B. Arbeitsbeginn von 6:30 bis 8:30 Uhr
  • vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Telearbeit und Homeoffice, Betreuungsmöglichkeit für U 3-jährige in der LWL-eigenen Kita, Nutzung eines Eltern-Kind-Büros, etc.
  • einen mit Rad, Auto, Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Müns-ter (Jobticket möglich)

UNSERE BENEFITS

Unser Angebot