Stellenangebot

Der Evangelische Kirchenkreis Herford bietet Verwaltungs- und Dienstleistungen für unter anderem 25 Kirchengemeinden, 58 Kindertageseinrichtungen und zwei Ersatzschulen an.

Die Ev.-Luth. Kirchengemeinden in Enger und Spenge möchten enger zusammenarbeiten und stellen ein interprofessionelles Team aus unterschiedlichen Berufen zusammen. Möchten Sie Teil dieses gemeinsamen interprofessionellen Teams werden und sich schwerpunktmäßig auf die Bereiche Finanzen und Gebäude konzentrieren?

Enger und Spenge liegen im reizvollen Ravensberger Hügelland zwischen Teutoburger Wald und Wiehengebirge und bieten ein attraktives Wohn- und Kulturumfeld mit mehreren Schulen und guten Busverbindungen, u.a. nach Bielefeld. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kg-enger.de und https://kgm-spenge.de.

Der Evangelische Kirchenkreis Herford sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region der Kirchengemeinden in Enger und Spenge zur Unterstützung der Leitungsgremien in Finanz-, Verwaltungs- und Gebäudefragen eine/n

Verwaltungsmanager/in (m/w/d)

in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben

Für die Verwaltungs- und Finanzaufgaben unserer beiden Kirchengemeinden Enger und Spenge suchen wir eine Person, die in Zusammenarbeit mit den Leitungsgremien der Gemeinden

die Gemeinden in ihren Finanz-, Verwaltungs-, Personal- und Gebäudeangelegenheiten umfangreich und kompetent begleitet
die Schnittstelle zur kreiskirchlichen Verwaltung gestaltet und ausfüllt
uns in Fragen der Organisation und Projektleitung voranbringt
Ausschüsse leitet
Sitzungen der beiden Leitungsorgane (Presbyterien) vor- und nachbereit

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die

eine Ausbildung/Studium/Berufserfahrung in den Bereichen Verwaltung, Betriebswirtschaft oder Gemeindepädagogik mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung oder Management mitbringt. Erfahrung in Projektleitung ist wünschenswert
aufgrund der hohen Beteiligung von Ehrenamtlichen auch zu Sitzungen in Abendstunden bereit ist
Freude mitbringt, in einem Team mit Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen zu arbeiten
sich mit den Aufgaben einer evangelischen Kirchengemeinde identifizieren kann
Bereitschaft mitbringt, sich in die Organisation von Kirche einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen

Zusammenarbeit mit einem Team aus motivierten haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden
Gut ausgestattete Arbeitsplätze, in Teilen ist auch mobiles Arbeiten möglich.
Qualifizierte Unterstützung bei der Einarbeitung durch die kreiskirchliche Verwaltung und die Gemeindebüros vor Ort
Tarifliches Entgelt nach dem Bundesangestelltentarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF EG11) plus Zusatzversorgung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Coaching und Supervision
Unterstützung bei der Wohnungssuche (auf Wunsch)

Die Evangelische Kirche von Westfalen hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Den Bewerbungen von Frauen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Für Fragen zum Berufsfeld und den Arbeitsinhalten steht Ihnen Pfarrer Andreas Günther (05225/8623075, andreas.guenther@kgm-spenge.de) gerne zur Verfügung.

Informationen zu den Kirchengemeinden, unseren Aktivitäten und zur Stellenausschreibung finden Sie auch unter www.kgm-spenge.de/ipt-stelle.