Sachbearbeiter*in Messtechnik und Stammdaten (w/m/d)

• Sie übernehmen den termingerechten und vollständigen Aufbau von Markt- und Messlokationen und deren Verbindungen im SAP-System.
• Sie sind außerdem zuständig für den systemseitigen Einbau, Ausbau oder Wechsel der Mess- und Zusatzgeräte und die manuelle Bearbeitung nicht automatisierter, verarbeitungsfähiger Prozesse gemäß GPKE, GeLi Gas, WIM u. ä.
• Sie bearbeiten netz- und vertriebsseitige Workitems als gewollte Unterbrechung eines Workflows in SAP IS-U, schätzen diese fachliche ein und klären den Sachverhalt.
• Sie setzen die definierten Qualitätssicherungsmaßnahmen im Zuge der Geräteverarbeitung und der Ergebnisse der Datenaustauschprozesse um.
• Weiterhin übernehmen Sie die Klärung von Unstimmigkeiten zwischen den Mandanten und Marktpartnern sowie die Bearbeitung interner und externer Anfragen inkl. Durchführung von Korrekturen und Rückabwicklungen.

• Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der Energiewirtschaft und Kenntnisse in SAP IS-U mit.
• Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Produkten.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und flexible Arbeitsweise sowie eine hohe Kundenorientierung aus.
• Persönlich überzeugen Sie durch Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.

• Zentrale Lage: Wir gestalten den Arbeitsweg für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so angenehm wie möglich und bieten kostenlose Parkplätze (direkt hinter dem Haus), Bushaltestellen vor der Tür und kostenlose Deutschland-Tickets für den öffentlichen Nahverkehr.
• Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen: Sie erhalten eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumszuwendungen und eine Erfolgsbeteiligung über Universal-Einkaufsgutscheine. Eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
• Work-Life-Balance: Wir ermöglichen Ihnen familienfreundliches Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
• Karriere und Weiterbildung: Neben verschiedenen Förderprogrammen bieten wir Ihnen sowohl individuelle, als auch kollektive interne und externe Fort- und Weiterbildungen, mit denen Sie sich in Ihrem Fachbereich wie in Ihren persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.
• Gesundheit und Sport: Durch präventive, informative oder einfach angenehme, regelmäßige Maßnahmen (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum) verbessern wir die psychische und physische Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Arbeitsumfeld: Wir verfügen über ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, eine Kantine mit frischer Küche, kostenlosem Kaffee und kostenlosem Obst sowie zahlreichen Wasserspendern.
• Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen (Werksangehörigentarif für Beschäftigte innerhalb Solingens, Dienstradleasing, Zugang zu Corporate Benefits und mehr).
• Gutes Betriebsklima: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (Einführungstage, gemeinnützige Events, Mitarbeiterevents, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.