Fachleitung - Volljurist/ Volljuristin
Fachbereich Zentrale Dienste und Justitiariat (w/m/d)

Es erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung des Fachbereich Zentrale Dienste und Justitiariat
• stellvertretende/r behördliche/r Datenschutzbeauftragte/r
• Ansprechpartner/in für Korruptionsprävention
• Juristische Rechtsberatung der Gemeindeverwaltung, der gemeindeeigenen Gesellschaften sowie des interkommunalen Bauhofes
• Prozessvertretung
• Vertragsangelegenheiten
• Versicherungsangelegenheiten
• Durchführung von Ausschreibungsverfahren
• Schadensersatzansprüche durchsetzen inkl. Mahn- und Klageverfahren
• Budgetverwaltung und -verantwortung
• Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung, Ausschüssen und politischen Gremien.

Sie bringen folgendes Profil mit:

• Volljurist/in (1. und 2. Staatsexamen)
• Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung in vergleichbaren
  Aufgabengebieten mit entsprechender Führungserfahrung
• Umfassende Kenntnisse verwaltungsrechtlicher Vorschriften sowie fundierte Kenntnisse in zivilrechtlichen- und
  strafrechtlichen Vorschriften
• Sie sind eine integre, kommunikationsstarke Führungskraft mit hoher sozialer Kompetenz
• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich zudem durch ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigenverantwortlichkeit
  und Überzeugungskraft aus.
• Eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand wird vorausgesetzt
• Flexibilität bei Gesprächs- und Verhandlungsführung
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie
• gute MS Office Kenntnisse.

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet,
• eine Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 14,
• eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente),
• Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle,
• einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist,
• attraktive Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie
• kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach
Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Herr Michael Eyer, Beigeordneter und Allgemeiner Vertreter der Gemeinde Lindlar, Leiter des Fachbereichs Personal, Organisation und Informationstechnik, Tel. 02266/96-408, michael.eyer@lindlar.de.