Die Gemeinde Pullach im Isartal ist eine innovative, leistungsfähige und moderne Gemeinde im südlichen Land­kreis München mit circa 9.200 Einwohnern. Sie liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn- und Freizeit­wert. Sämtliche Schul­arten sind im unmittel­baren Ein­zugs­bereich vor­handen.

Wasser ist Ihr Element und Schwimmen zählt zu Ihren großen Leiden­schaften? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord! Denn wir suchen für unser Freizeitbad zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

• Die Beaufsichtigung und Betreuung des Bade- und Saunabetriebs zählen zu Ihren Hauptaufgaben.
• Sie sind für die Kontrolle und Bedienung der technischen Anlagen verantwortlich.
• Die Aufsicht und Überwachung des Badebetriebs im Innen- und Außenbereich gehören ebenso zu Ihren Tätigkeiten.
• Auch die Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten sowie die Betreuung weiterer Betriebsabläufe fallen in Ihren Verantwortungsbereich.
• Kassentätigkeiten und die Einlasskontrolle sowie die Betreuung und Beratung der Gäste runden Ihren Aufgabenbereich ab.

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fach­angestellter (m/w/d) für Bäder­betriebe oder verfügen über das Abzeichen des Rettungs­schwimmers in Silber (dieses kann bei Bedarf auch in unserem Hause abgelegt werden gemäß den Vorgaben des Deutschen Rettungs­schwimmer­abzeichens in Silber).
• Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse und ein technisches Verständnis im Bereich der Bade­wasser­technik.
• Sie erfüllen die Anforderungen des Merkblattes 94.05 der Deutschen Gesell­schaft für das Bade­wesen.
• Ein kundenfreundliches, gepflegtes und dienstl­eistungs­orientiertes Auf­treten zeichnet Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Flexibi­lität, Engagement und selbstständiges Arbeiten.
• Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit im Schicht­dienst zu leisten, auch an Wochen­enden und Feiertagen.
• Sie sind im Besitz eines Erste-Hilfe-Scheins (nicht älter als ein Jahr).
• Sie besitzen ein erweitertes Führungs­zeugnis.

• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Eine auf zwei Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit auf Entfristung und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche Sonderurlaube
• Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraus­setzungen nach TVöD mit regelmäßigen Tarif­anpassungen aufgrund der regulären Tarif­verhandlungen
• Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie beispiels­weise Zeitzuschläge, u. a. für Über­stunden
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Gewährung einer Arbeits­marktzulage
• Gewährung der Großraumzulage München
• Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses
• Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens 09.06.2025 an die

Bitte verwenden Sie in einer E-Mail-Bewerbung eine PDF-Datei, da aus Sicherheits­gründen Anhänge anderer Formate nicht angenommen werden können. Die maximale Gesamtgröße aller Dokumente sollte dabei 8 MB nicht überschreiten.

Sollte eine elektronische Bewerbung für Sie nicht möglich sein, können Sie Ihre Unterlagen auch in Papier­form einreichen. Bitte verwenden Sie hierbei nur Kopien, da diese nach Abschluss des Aus­wahl­verfahrens nicht zurückgesendet werden können, sondern unter Berücksichtigung daten­schutz­rechtlicher Bestim­mungen vernichtet werden.

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Rückfragen stehen Ihnen zur Verfügung:

Stefan Lontzek
Leitung Freizeitbad
Tel: 089 744744-901
E-Mail: freizeitbad@pullach.de

Petra Kern
Leitung Personalwesen
Tel: 089 744744-102
E-Mail: kern@pullach.de

Ihre personenbezogenen Daten erhalten im Bewerbungsverfahren:

• Die Personal- sowie die zuständige Fachabteilung zur Vorbereitung und Durchführung der Vor- und Endauswahlentscheidung
• Der Personalrat zur Wahrung seiner Beteiligungsrechte nach dem BayPVG
• Die Schwerbehindertenvertretung zur Wahrung ihrer Beteiligungsrechte nach dem Neunten Sozialgesetzbuch
• Der Gemeinderat zur endgültigen Entscheidung über die Einstellung (sofern auf­grund der Eingrup­pierung erforderlich)