Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität für Millionen von Menschen im Rhein-Main-Gebiet. Durch zukunftsorientierte Mobilitätsleistungen, Kooperationen, Innovationen und Digitalisierung setzt der RMV Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen.
Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen
Projektkoordinator Informationstechnologie (m/w/d)
(befristet bis 31.12.2027; Vollzeit; Standort Hofheim am Taunus)
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Die digitale Vertriebs-IT des RMV befindet sich im Wandel. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft rms und externen IT-Dienstleistern entwickeln wir eine zukunftsfähige Software für unsere Vertriebshintergrundsysteme. Wir suchen Sie als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich zur Übernahme konzeptioneller und operativer Aufgaben im Projektmanagement.
- IT-Architektur: Mitarbeit bei der Gestaltung und Bewertung der Systemarchitektur des Entwicklungsprojekts unter Berücksichtigung bestehender Systeme sowie fachlicher und technischer Anforderungen in Abstimmung mit Fachbereichen und Dienstleistern
- Projektsteuerung: Unterstützung bei Dokumentation, Überwachung und Ressourcenplanung
- Vertragsmanagement: Mitwirkung bei Kauf-, Pflege- und Dienstverträgen im IT-Umfeld
- Testing & Abnahme: Planung und Durchführung von Tests nach Implementierung und Bereitstellung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik; vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im regulierten IT-Umfeld; fundiertes Wissen über geschäftskritische IT-Infrastrukturen
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in Jira, Confluence und SharePoint
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit des Entwicklerteams
- Erfahrungen in der Businessanalyse, der Konzeption von Lösungsarchitekturen und der Softwareentwicklung; fundierte Kenntnisse nichtfunktionaler Anforderungen an IT-Systeme
- Sicheres Kommunizieren an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich
Was wir zu bieten haben:
- Attraktive Vergütung nach TVöD; Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge
- Premium-JobTicket inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitätsdienstleistungen
- Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage
- Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Button an uns.
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalteam unter 06192/294-0.
